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代表メッセージ

株式会社奉仕社の採用サイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。  このページでは代表取締役会長の加藤が、奉仕社の紹介と求める人材像について記載しております。この新潟の地に根をはり、仕事を通じて人生を豊かにしたいとお考えの方は、是非一読いただければ幸いです。

皆様へ奉仕社の紹介

加藤守

株式会社奉仕社は1986年の私:加藤が30歳の時に、妻と私の2人で創業したエンジニアリング商社です(エンジニアリング商社とは、工場に対して、金属を削る刃物や、生産活動に使用する各種工具や、工作機械というものをつくる為の生産設備などを提供する会社です)。創業した時は将来が何か約束された状況ではなかったのですが、幸いにも多くのお客様や仕入れ先様に応援いただき、創業30年を超える頃には、新潟エリアで有数の規模にまで成長することができました。  ここまで奉仕社が成長できた理由は、当然支えてくれた関係者様のお力添えが大きいですが、それに至った要因として当社の行動基準があったからと私は考えております。その行動基準とは、社名の一部にもなっているお客様に『 奉仕する 』という商売の原則です。『 徹底的にお客様にお役立ちする 』=『 奉仕する 』ことを続けることで、商品やサービスではなく、加藤という人間を信用・信頼していただく。この行動基準をいつの時代もブレることなく徹底したきた結果が、現在の奉仕社の礎となっているのです。  この行動基準は現在も変わることなく奉仕社に存在しており、この考え方に共感した仲間が多く加わってくれたことで、ここ数年でさらに成長を続けています。

代表取締役加藤守

奉仕社が目指す人材

妻と2人で始めた会社に新たな社員が入社してくれることは、創業者としてとても嬉しいことです。そして、その社員がお客様から信用・信頼され、活躍している姿をみることは、本当に嬉しいことです。さらに、その結果、社員のご家族の方も幸せになってくれることこそが、私が実現すべてき大きな目標と考えています。  その為にも奉仕社では、創業当時から社員の皆様が活躍し易いように、社員教育や働きやすい環境整備に力を入れています。入社された営業社員の方に、最新の乗用車をご支給し、仕事の時だけでなくプライベートでも無制限に使用いただいているもの、環境整備の1つです。また住宅手当として半分の家賃負担も同じです。また、頑張った社員様には年齢を問わず1,000万円の給与を出しているのも、社員とそのご家族に充実した人生を送ってもらいたいです。  ただ、給与や待遇面だけで幸せを感じる人を育てることを目標としているのではなく、お客様・仕入れ先様・同僚・ご家族のお役に立つ社会人になってもらうことを目指しており、関わる人たちから感謝される人間になって欲しいのです。そして、周りから感謝されることを本人が幸せに感じる人間になってこそ、仕事もプライベート、つまり人生を豊かに生きることができると私は考えています。
エンジニアリング商社と商売は本当に素晴らしい職業です。というもの、エンジニアリング商社は、商品やサービスだけでなく人で商売ができる職業です。お付き合いしているお客様は個人ではなく企業のご担当者様ですから、お互いに会社の看板を背負っており、お付き合いの中にも礼儀が存在しています。このことは、働くことで人としての成長を実現できることを意味しています。  また、奉仕社のお客様は日本中だけでなく世界中に商品を展開されています。つまり、奉仕社が販売した製品は、お客様を通じて世界中に展開しているのです。その結果、日本や新潟の人口が減少したとしても、当社の仕事量はサービス業などと比較して影響を受けにくく、将来も安定してこの地で働くことができます。この点は、新潟の地で働く社員の皆様が安心して人生をおくる上で非常に大切なことです。  奉仕社自体も無借金経営であり、強固な財務体質を誇っています。奉仕社は業界内で非常に高い好待遇を提供していますが、それ以上に働く社員の皆様が5年・10年ではなく、30年・40年先もこの新潟の地で働くことができる安定した会社であることを見据えています。日本のものづくりに貢献し、この新潟に根を張り、仕事を通じて、人生を豊かにする株式会社奉仕社に皆様のお力をお貸しください。
奉仕社は高収益、高収入で社員の幸せを一番に考える会社です。

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